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| 職位名稱: | 招商運營總監 |
| 工作地點: | 濟南市 |
| 招聘人數: | 10 人 |
| 薪酬待遇: | 20000/月 |
| 有效時間: | 2018-05-20 - 2019-05-20 |
| 招聘單位: | 濟南市 |
| 聯 系 人: | 張經理 |
| 聯絡電話: | 15953139135 |
| 詳細地址: | 濟南市 |
| 電子郵箱: | |
| 工作職責: | 1╃│·•、根據公司年度經營計劃▩╃·↟•，結合所掌握的市場資訊進行市場預測▩╃·↟•，制訂市場招商目標╃│·•、招商策略與規劃▩╃·↟•，並負責對各計劃的具體執行╃│·•、落實╃│·•、監督與檢查↟│。 2╃│·•、負責建立健全招商加盟手冊╃│·•、招商合同╃│·•、招商服務手冊等相關工作資料↟│。 3╃│·•、根據公司經營目標和各部門需要▩╃·↟•，合理設定部門組織結構和崗位▩╃·↟•，最佳化業務工作流程↟│。 4╃│·•、負責對本中心下屬人員的管理與考核工作↟│。 5╃│·•、組織各部門人員統計與分析同類市場資訊▩╃·↟•，及時向公司領導反饋市場資訊▩╃·↟•，並制定應對方案↟│。 6╃│·•、負責組織對外部市場的調研運作╃│·•、外部會展營銷╃│·•、內部會議營銷的策劃實施工作↟│。 7╃│·•、根據部門員工實際需求▩╃·↟•，定期組織部門人員安全╃│·•、銷售技能培訓工作↟│。 8╃│·•、負責所有客戶諮詢檔案和加盟商檔案登記和建立的檢查監督工作↟│。 9╃│·•、負責與學校其他相關部門的工作協調和溝通↟│。 10╃│·•、負責本部門日常安全監督與管理工作↟│。 11╃│·•、完成公司領導下達的其他臨時性工作任務↟│。 |
| 職位要求: | 性別: 男士優先 年齡•◕◕·：35歲左右 學歷: 本科以上學歷 •◕◕·：企業管理╃│·•、市場營銷等相關專業 工作經驗及能力要求•◕◕·： 培訓經歷•◕◕·： 接受過領導能力開發╃│·•、戰略管理╃│·•、組織變革管理╃│·•、人力資源等方面的培訓↟│。 經 驗•◕◕·： 五年以上市場營銷╃│·•、招商管理等工作經驗↟│。 技能技巧•◕◕·： 熟悉營銷和招商管理模式▩╃·↟•，熟練運用各種激勵措施▩╃·↟•，有豐富的市場營銷策劃經驗▩╃·↟•，能夠識別╃│·•、確定潛在的商業合作伙伴；熟悉行業市場發展現狀；具有優秀的營銷和談判技巧▩╃·↟•，較強的市場策劃能力和運作能力▩╃·↟•，良好的口頭及書面表達能力↟│。 工作態度•◕◕·： 工作細緻嚴謹▩╃·↟•，並具有戰略前瞻性思維▩╃·↟•，具有較強的管理能力╃│·•、判斷力和決策力▩╃·↟•，人際溝通及協調能力╃│·•、計劃及執行力；優秀的市場拓展╃│·•、談判能力↟│。高度的工作熱情和責任感↟│。具備良好的成本控制意識▩╃·↟•，節減開支▩╃·↟•，勤儉節約▩╃·↟•，具有較強的團隊協作精神↟│。 |
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